Bu plan Yapay Zeka Yasası müzakereleri sırasında tartışılmıştı.
Euronews'e konuşan kurum içinden kaynaklar, Avrupa Parlamentosu'nun bu yılın ilk çeyreğinde yapay zeka ve işyeri konularını ele almak üzere kendi inisiyatifiyle hazırlayacağı bir yasa teklifi üzerinde müzakerelere başlayacağını ve 2026 yılı başında bir rapor kabul etmeyi hedeflediğini söyledi.
Geçtiğimiz yıl, yapay zeka sistemlerini toplum için oluşturdukları riske göre düzenleyen katı kurallar içeren Yapay Zeka Yasası yürürlüğe girdi ve Parlamento, yapay zeka teknolojisinin bir sonucu olarak ortaya çıkan işyeri değişikliklerini kapsayacak ek kurallara duyulan ihtiyaç konusunda sesini yükseltti.
Parlamentonun YZ Yasası konusundaki tutumunu belirlemekten sorumlu milletvekili Brando Benifei (İtalya/S&D), olası yapay zeka ve işyeri kurallarının, sosyal ortakları pazarlığa dahil etme yükümlülüklerinin yanı sıra güvenlik ve eğitim unsurları gibi konuları da kapsayabileceğini defalarca dile getirdi.
Yapay Zeka Yasası, çalışanları korumak için sosyal puanlama veya gerçek zamanlı uzaktan biyometrik tanımlama gibi belirli uygulamaları zaten yasaklamakta. Buna ek olarak, AB kurumları geçtiğimiz yıl platform çalışması konusunda bir anlaşmaya varmış ve gig ekonomisinde çalışan kişilerin çalışma koşullarının korunması ve iyileştirilmesini amaçladı.
Olası mevzuat
Konu, AB Komisyonu'nun Sosyal Haklar ve Beceriler, Kaliteli İşler ve Hazırlık konularından sorumlu Üyesi Roxana Mînzatu'nun görev mektubundada dile getirildi.
"Sizden ayrıca dijitalleşmenin iş dünyasındaki etkilerine odaklanmanızı istiyorum. Bu, özellikle algoritmik yönetim konusunda bir girişim ve sosyal ortaklarla istişarenin ardından işyerinde yapay zekâya ilişkin olası mevzuat yoluyla yapılmalıdır. Komisyon Başkanı Ursula von der Leyen tarafından kaleme alınan görev mektubunda ayrıca bir bağlantı kesme hakkı getirmeyi de teklif edeceksiniz" denildi.
Avrupa Komisyonu böyle bir teklifin ne zaman sunulabileceği konusunda yorum yapmadı.
AB yürütme organı tarafından Perşembe günü yayınlanan bir anket, Avrupalıların çoğunun işyerinde yapay zeka kullanımını desteklediğini ortaya koydu.
Ankete göre Avrupalıların yüzde 60'ından fazlası işyerinde robot ve yapay zekâ kullanımına olumlu bakıyor ve yüzde 70'inden fazlası da bunların üretkenliği arttırdığına inanıyor.
"Çoğunluk, işyerinde karar vermek için robotların ve yapay zekanın kullanımını desteklerken, Avrupalıların yüzde 84'ü yapay zekanın gizliliği korumak ve işyerinde şeffaflığı sağlamak için dikkatli bir şekilde yönetilmesi gerektiğine inanıyor" denildi.
"Yapay zeka artık modern işyerlerinin ayrılmaz bir parçası. Bunu çalışanları destekleyecek ve koruyacak şekilde kullanmamız gerekiyor. Genel Veri Koruma Yönetmeliğimiz, Yapay Zeka Yasası ve Platform Çalışma Direktifi ile sağlam bir kurallar temeline sahibiz. Yapay zekanın işgücü piyasasındaki etkisini ele almak için bu kuralların nasıl uygulandığını gözden geçireceğiz," dedi.
euronews
