Bu yılın en büyük işten çıkarma dalgası Mayıs ayında yaşanmış ve yaklaşık 6 bin kişi, yani küresel iş gücünün yüzde 3’ü işini kaybetmişti. Bu, Microsoft’un son iki yıldaki en ciddi küçülmesi olmuştu.
Microsoft, çarşamba günü işten çıkarma bildirimlerini göndermeye başladı. Şirketin video oyun birimi Xbox başta olmak üzere, çeşitli bölümleri bu süreçten etkilendi.
Washington eyalet yetkililerine gönderilen resmi bildirime göre, yalnızca Redmond’daki genel merkezle bağlantılı 830 çalışan işini kaybediyor. İşten çıkarmaların 9 bin işçiyi kapsaması bekleniyor.
Microsoft, işten çıkarmaların dünya genelindeki birçok ekibi kapsadığını ve bunun 'dinamik pazarda başarı için gerekli olan organizasyonel değişikliklerin' bir parçası olduğunu belirtti. Şirketin satış birimi de bu değişikliklerden etkilenecek.
Xbox CEO’su Phil Spencer’ın oyun bölümü çalışanlarına gönderdiği notta, bu adımların video oyun işini 'kalıcı başarıya' taşıyacağı ve 'stratejik büyüme alanlarına odaklanma' imkânı sağlayacağı ifade edildi.
Spencer ayrıca Xbox'ın da Microsoft’un genelinde olduğu gibi 'yönetim katmanlarını azaltarak çeviklik ve etkinliği artırma' hedefi doğrultusunda hareket edeceğini söyledi.
Microsoft’un Haziran 2024 itibarıyla 228 bin tam zamanlı çalışanı vardı. Yeni işten çıkarmalar bu sayının yüzde 4’ünden daha azını etkilese de (yaklaşık 9 bin kişi), şirket bu yıl zaten en az üç farklı işten çıkarma dalgası yaşadı. Yeni işe alımların bu kayıpları telafi edip etmediği ise net değil.
Bu yılın en büyük işten çıkarma dalgası Mayıs ayında yaşanmış ve yaklaşık 6 bin kişi, yani küresel iş gücünün yüzde 3’ü işini kaybetmişti. Bu, Microsoft’un son iki yıldaki en ciddi küçülmesi olmuştu.
Yapay zekâ yatırımları maliyeti artırıyor
Microsoft, yapay zekâ projeleri için veri merkezleri, özel çipler ve altyapıya büyük yatırımlar yapmaya devam ediyor. Şirket, 2023 mali yılında bu harcamaların yaklaşık 80 milyar dolara mal olduğunu belirtmişti. Yeni mali yıl salı günü başladı.
Geçen ay da Redmond’daki genel merkezden 300 çalışan işten çıkarılmıştı. Mayıs ayında ise yalnızca Puget Sound bölgesinde 2 bine yakın çalışan işini kaybetmişti. İşten çıkarılanların çoğu yazılım mühendisliği ve ürün yönetimi alanlarında çalışıyordu.
Microsoft’un mali işler direktörü Amy Hood, Nisan’daki mali bilgilendirme toplantısında, “yüksek performanslı ekipler kurmaya ve çevikliği artırmak için yönetici sayısını azaltmaya” odaklandıklarını belirtmişti.
Şirket, son işten çıkarmaları sürekli olarak yönetim katmanlarının azaltılması olarak tanımlasa da, Mayıs ayında yazılım mühendislerine odaklanan işten çıkarmalar, yapay zekâ ile kod yazımında yaşanan ilerlemelerin bazı işlerin gerekliliğini ortadan kaldırabileceği yönünde endişeleri artırdı.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, yılın başlarında bazı yazılım projelerinde "kodların yüzde 20-30’unun" yazılımlar tarafından yazıldığını söylemişti.
euronews
